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工作方式

艾多美的工作方式

01不要埋头苦干,给工作做减法吧!在艾多美,工作是不断的做减法。

工作就像春天的草一样,即使拔了也会长出来。就像拔杂草一样,要成为清除工作的人。 
工作本来就是没有尽头的,因此比起带着被动的心态做工作,更提倡带着主动的心态清除消耗性工作,投入创造性工作。

02不要依靠头衔,要依靠影响力工作。在艾多美,工作要依靠影响力。

在艾多美,影响力不是指职位和头衔,而是指自己所做工作的影响范围和广度。自己所做工作影响的范围越广,影响力就越大。
自己的工作不是为了自己所在的部门,而是为了公司所有部门。在艾多美,要水平工作,而不是垂直工作,要凭借宽度而不是深度工作。

03自将击之-意思就是自己作为将领去战斗

“自己成为将领去战斗”,指在做某项工作时,不要依靠别人去做,而是要亲自去做。在艾多美,通过自己了解、找出的工作称为真正的工作。
别人安排的工作会感觉辛苦,最终会成为无趣的工作。对自己所做的工作拥有决策权,随心所欲地做有趣的工作,在艾多美是可以实现的。

04积极主动

以项目小组的形式,积极主动的推进重要工作。就像无限分裂繁殖的“变形虫”一样。
组成项目组后,无论职位级别或工作经验,由最能够有效推进该项目的人主导工作。积极主动成为经理、成为项目成员,协助一同拿到项目结果。

05随心所欲地去做

让自己满意!艾多美有关于权限和责任的组织文化是创新性的。给予权限,不追究责任。这是为了防止同时承担权限和责任,怕负责任而畏首畏尾。艾多美不是为追究责任而评估,而是为了发展而反馈。支持通过反馈获得发展,对工作做得好的人,通过反馈进行鼓励,并给予相应的待遇。

06勇往直前、坚韧、大胆地做

在艾多美,比失败更差的是因为害怕失败而什么都不做。在以色列有一种文化,拉比们教育弟子时,要求弟子不断向老师提问,直至弟子自己理解了问题为止。这就是“不耻下问文化”。艾多美强调,对不理解的问题,不要与现实妥协,要通过不断提问找出正确的答案。

07正善上略 – 正直与善良是最好的战略

正善上略 –正善上略意为正直与善良是最好的战略,要正直地工作并关怀他人。在艾多美,不管别人怎样,只要自己好就可以了的人,以及认为我一个人不遵守原则也没事的人,这样的人是绝对不会成功的。工作中正直与遵守原则的态度,以及即使自己承受损失也要关怀他人的价值尤为重要。



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